Description

Volt-e valaha olyan munkahelyed, ahol a munkát nem munkaként élted meg, hanem hivatásként, szenvedélyként? Hittél-e abban valaha teljes bizonyossággal, hogy a helyeden vagy ebben a csapatban és hogy valami fantasztikusért dolgoztok együtt? Voltál-e része olyan szervezetnek, ami egymás iránti bizalomra, tiszteletre valódi csapatmunkára épült? Ahol nem azt kérdezted mit tehet érted a cég, hiszen tudtad, hogy ti magatok vagytok a cég és inkább az a kérdés, mit tehettek azért, hogy a munkátokkal valami nagyszerűt alkothassatok, ami másoknak a javára szolgál? A mood management azt hiszem semmi más, mint a szándék, hogy a cég, ahol jelen van ilyen valódi, élő szervezet legyen - vagy még inkább az lehessen. De azért elmesélem majd bővebben is…

Happiness Management

Mitől lesz egy munkahely olyan, ahova öröm bejárni dolgozni? Hogyan lehet elérni, hogy a kollégák szeressék a hétfőket? Mik azok az apróságok, amelyek meghatározzák a céges kultúrát? Mi az, ami valóban képes csökkenteni a fluktuációt? A mood management valós kérdésekre ad valós válaszokat, ráadásul pszichológiai alapokon. Ez az én munkám.